Скоро появится новый портал для украинцев в польше строительство и ремонт jtayl org

Русскоязычные сайты и форумы в Польше

Сообщества русскоязычных жителей Польши.

Сообщества русскоязычных в Польше

Почти в каждом крупном Польском городе уже существуют сообщества людей приехавших из Украины или других стран СНГ. В социальных сетях создано огромное количество русскоязычных сообществ в Польше, где общаются иммигрант. Также действует огромное количество YouTube каналов на которых люди делятся своим опытом жизни в Польше, дают полезные советы для тех кто собирается приехать в Польшу из других стран.

В конце статьи будет приведен список самых популярных групп в Facebook, и других социальных сетях, YouTube каналов о жизни в Польше и просто сайтов на русском языке о Польше.

Интернет ресурсы о жизни в Польше на русском языке

Сайты о жизни и работа в Польше на русском языке

Прежде, чем искать работу в Польше, опытные люди советуют почитать отзывы тех, кто уже имеет такой опыт. Отзывы о работе в Польше разнообразны и зачастую противоречивы. Ознакомившись с ними, многое можно для себя прояснить и принять правильное решение.

Для того, чтобы украинцу заработать достаточно денег в Польше, необходимо приготовиться работать долго, много и тяжело. Ориентировочный доход для украинца – 8 злотых в час, поэтому работать придется больше традиционных 40 часов в неделю

YouTube каналы Украинцев в Польше

35 самых полезных приложений для телефона в Польше

Самые полезные приложения для телефона в Польше.

Facebook группы украинцев и русскоговорящих в Польше

Группа создана специально для тех, кто в Польше, работает, учится или живет и хотят поделиться непростыми жизненными ситуациями. А мы вместе постараемся помочь в поиске решений. Как правило тут можно получит достоверный ответ о правилах нахождения и легализации в Польше.

Группа для всех, кто живет в Кракове, говорит по-русски (группа не только для русских, рады каждому порядочному человеку)!! Здесь можно делиться новостями, афишировать интересные мероприятия, планировать совместные тусовки, делиться опытом, задавать какие-либо вопросы.

КЛУБ людей профессионально близких, преимущественно из сферы высоких технологий, людей образованных и в основном обеспеченных работой, а также их родных и близких друзей, переехавших в Польшу из стран, где понимают русский язык

Группа существует для русскоязычных людей, которые по самым разн ообразным причинам оказались в Кракове и хотят проводить досуг в приятном и интересном обществе.

Группа создана для обмена информацией о русскоязычных специалист ах в Польше и преимущественно в Варшаве. Тут так же можно размещать объявления частного характера об оказании услуг, продаже товаров.

Источник

Строитель в Польше

Актуальные вакансии для строителей в Польше

Работа на стройке в Польше без визы не зависит от сезона. Ее можно найти в любом уголке страны, поэтому здесь выбор широк и зависит только от ваших пожеланий и суммы, которую вы планируете потратить на дорогу, визу и проживание.

Работа в Польше в строительстве для украинцев: образование, кем работать и перспективы

Работа в Польше на стройке по безвизу требует технического высшего образования на одной из специальностей:

Спектр каждодневных обязанностей строителей зависит только от их профессии.

Условно работающих на стройке можно разделить на две группы: инженеры и рабочие или исполнители (не имеющие высшего образования). Строители с большим опытом работы и техническим образованием могут работать бригадирами, инженерами, архитекторами на строительных площадках.

Строительство в Польше — одна из постоянно развивающихся сфер. Специалисты нужны на строительство в разнообразные проекты (бригадир — одно из самых востребованных предложений). Профессия строителя сравнительно востребованная. Нужда в более комфортных условиях проживания непрерывно увеличивается. Спрос на новые места жительства порождает необходимость в строениях и открытии новых строительных вакансий.

Работа строителем в Польше: вакансии для украинцев и обязанности

В основном на работу в Польшу берут украинцев в качестве строителей-исполнителей. Ведь для того, чтобы занять высшие должности, нужно знание языка и огромный опыт работы.

Актуальные вакансии в 2018:

Чтобы возвести определенный объект, необходимы люди всей строительных специальностей. Они создают комфортные условия проживания для людей.

Найти работу на стройке сравнительно просто, ведь свободные предложения есть всегда. Опыт работы на стройке приветствуется и станет вашим преимуществом. Для строителей с техническим образованием нужно показать уже сданные в эксплуатацию объекты.

Строители в Польшу: зарплата

Заработная плата строителя зависит от его умений, опыта и места нахождения работы, а также фирмы работодателя. Например, в Варшаве хороший специалист может заработать от 5000 злотых, в зависимости от почасовой оплаты и количества отработанных часов. В других городах можно заработать от 4000 до 8000 злотых.

Работа в Польше строителем: официальное трудоустройство и отзывы

Легальная работа на стройке – реальность с помощью нашей компании. Официально трудоустроить можно только с рабочей визой. Для этого нужно получить приглашение от польского работодателя, который сотрудничает с нашей компанией, и уже на основании этого открыть рабочую визу, что поможет официально устроиться на работу в Польше. Отзывы о работе смотрите у нас сайте.

Источник

«Чувствую неодобрение меня как восточного мигранта». Белорус о переезде в Варшаву и жизни там

Денис без малого два десятилетия проработал педагогом, после чего пошел в IT и стал тестировщиком. Через пару лет стало ясно: хочется что-то изменить и переехать в другую страну. Так Денис оказался в Варшаве, где живет уже три года. Он столкнулся с дорогим жильем, не особо дружелюбными к приезжим поляками и неоднозначной медициной. Тем не менее айтишник не разочаровался и планирует остаться в Польше. Мы поговорили с Денисом и выяснили все о переезде и жизни в Варшаве.

Не дождался релокейта от компании

— Кем работали в Минске?

— Я был педагогом и айтишником. До айтишной карьеры я 17 лет был педагогом внешкольного образования, кроме того, постоянно работал международным педагогом дополнительного образования. То есть я преподавал для молодежи в разных странах — была хорошая возможность покататься по миру. И где-то с 2015 года я начал работать в IT-компании тестировщиком.

— Почему уехали в Польшу?

— В Варшаве оказался потому, что меня не удовлетворили возможности программы по релокейту, которые предлагала компания. Со временем я пришел к тому, что хочу жить в другой стране, и Польша казалась самым выгодным и интересным вариантом. Начал процесс поиска работы, нашел подходящую, переехал и стал там жить.

— Что было не так с программой?

— Не появлялась потребность в моей позиции. Я очень люблю компанию, в которой работал, но она действует логично: если человек хочет релоцироваться, компания начинает искать по своим офисам в других странах подходящую позицию для этого сотрудника. Когда она появляется и человек ей соответствует, нужно пройти интервью. Если все хорошо, его приглашают на работу. И так получилось, что для меня никак не находилась подходящая позиция.

Месяца три я просто ждал предложений, а потом запустил процесс самостоятельно: начал искать работу сам. И результат появился быстрее, чем я ждал бы по программе релокейта.

Обзор вариантов

— Чем понравилась Варшава? Другие города рассматривали?

— В основном из-за географии. Среди наиболее подходящих вариантов рассматривал Краков, Люблин, Гданьск и Варшаву. Плюс более мелкие города: Лодзь, Радом.

Варшава — отличный транспортный хаб. Добраться отсюда до Минска, где у меня родители, очень просто. А из какого-нибудь другого города, как правило, нужно ехать через польскую столицу.

Краков. Здесь все еще есть проблема с экологией: зимой дышать просто невозможно, старые дома отапливаются дровами. А люди же разумные: не хотят покупать дорогущие дрова без дыма и топят всяким мусором. За это начинают вводить штрафы, но пока проблема остается. Хотя Краков для меня был самым сильным конкурентом Варшавы: там еще и очень большое количество вакансий в IT, сравнимое со столицей. Кстати, в Кракове сильное сообщество русскоговорящих айтишных релокантов.

Гданьск. Плюсы: это курортный город. Минусы: это курортный город. Да, все классно: солнышко, море рядом, свежий воздух. Но жилье очень дорогое, чуть ли не дороже, чем в Варшаве. И кстати, в Гданьске много русскоговорящих: туда ходят прямые паромы из Питера и городов Балтии.

Некоторым релокантам так комфортнее: это как в Нью-Йорке эмигранты годами живут в русском квартале и не знают английского. А мне интереснее ассимилироваться культурно, и в Гданьске сделать это труднее. И там чуть сложнее с поиском айтишной работы: в основном все завязано на туризме.

Третий город, который рассматривал, — Люблин. Но не понравилась легкая провинциальность: город небольшой, хуже транспортное сообщение. Зато и плюсов много: жилье дешевле, это очень хорошее место для релоканта в плане психологической атмосферы. В целом я порекомендую этот город переезжающим в возрасте за 40 лет. Он очень спокойный, умиротворяющий. Но в то же время здесь много студенческих тусовок, так что и молодежи хватает.

Хочу аккуратно затронуть тему польского национализма. В Варшаве я часто чувствую неодобрение меня как восточного мигранта. Это примерно то же, что я видел в Москве, Берлине, иногда даже в Минске и других городах: если ты с Востока, то тебя просто не очень любят. Мол, оттуда все приезжают бедные за деньгами и потом увозят средства обратно. А с западными людьми все якобы хорошо: это бизнесмены и туристы тратят деньги здесь.

Так вот, в Люблине удивительно теплое отношение к тебе как к приезжему по сравнению с другими городами Польши. В Варшаве психологическое давление на себе как на релоканте замечаю сильнее всего. Это не значит, что меня пинают ногами и выливают под дверь помои, но в мелочах негатив проявляется.

Допустим, в Люблине люди пытаются тебя понять, когда ты плохо знаешь польский, в Варшаве — не пытаются, они просто ждут, пока ты скажешь что-то на польском. И чаще всего фразу «Мы в Польше говорим по-польски» я встречал в госучреждениях Варшавы.

Почему так? Причин может быть много: футбольная тусовка, общее количество мигрантов в столице.

— На каком языке общаетесь в Польше?

— На момент релокейта у меня был «псевдопольский». Сейчас я учу язык, с каждым месяцем становится лучше. Но я лично не могу назвать мой польский «польским». То есть люди иногда говорят, что у меня хорошее произношение, но это касается расхожих фраз, которые я регулярно использую уже пару лет.

— Негативное отношение к вам как к приезжему меняется, когда говорите, что вы из Беларуси?

— Да, однозначно. Сразу начинают относиться теплее. Думаю, Польша устала от украинских эмигрантов из-за «безвиза». Если местные видят человека, который плохо говорит по-польски, то первым делом думают, что это украинец. Их здесь очень много. Сейчас будет не стереотип, а сугубо мое наблюдение: я чаще всего встречаю говорящих на русском либо украинском людей, которые работают на стройке, занимаются ремонтом квартир и так далее. Лично я только рад, что эти люди смогли найти себе более прибыльную страну.

Так вот, когда поляки узнают, что я белорус, отношение меняется всегда. Скорее всего, потому, что белорусов просто мало относительно тех же украинцев. Еще, возможно, есть некие положительные образы, связанные с Беларусью. Но тут не берусь рассуждать, я не поляк и не знаю, как они мыслят.

«В IT-сфере зарплаты выше примерно на 20%»

— Переезжали с картой поляка?

— Нет, с ней все было бы намного проще. Когда карты поляка нет, работодатель должен получить на вас разрешение в местном министерстве труда. Этот документ позволяет податься на трудовую визу. К сожалению, некоторые компании просто ленятся получать разрешение, а где-то HR-менеджеры не знают, как его оформлять. Поэтому белорусы вынуждены понижать свою стоимость труда, чтобы как-то оправдать дополнительные усилия работодателя по найму.

— Что по зарплатам в IT?

— Интересное наблюдение: от города зарплаты практически не зависят. В Кракове, Варшаве и Люблине айтишник может получать примерно одинаково. Причина в том, что легко найти удаленную работу, и, будь разница между зарплатами ощутимой, все переходили бы на дистанционную занятость. В целом в IT-сфере зарплаты примерно на 20% выше, чем в других популярных отраслях. Сильного разрыва между доходами, как в Беларуси, нет.

Я много слышал от коллег про высокие зарплаты айтишников в Польше, но почему-то не встречал ни одного человека, который подтвердил бы, что у него очень высокая зарплата и он разбрасывается деньгами. Вот и у меня так: я работаю в IT и при этом думаю, где и как можно сэкономить.

— В Беларуси айтишники считаются элитой: высокие зарплаты, горячий рынок труда. В Польше, похоже, не так?

— Айтишникам здесь все тоже завидуют. Рынок перегрет, зарплаты в среднем выше, чем у людей из других сфер.

К примеру, мне предлагали сложную работу — руководитель проекта. Зарплата — сразу в 2,5 раза выше. Но эта работа потребовала бы уйму времени и очень высокую степень вовлечения, я стал бы рабом офиса. Я решил, что все же хочу соблюдать баланс между работой и свободным временем.

— Как искали работу и быстро ли ее нашли?

— Искал через интернет, в Польше есть две крупные площадки по поиску работы.

Я разослал резюме примерно в 50—60 компаний. Отозвались примерно 20. Из них 6 дошли до онлайн-собеседования, и одна меня приняла.

— На ваш взгляд, это нормальная статистика?

— Она окажется лучше у любого с опытом в IT. У меня были достаточно высокие зарплатные требования при весьма маленьком опыте: на тот момент я был на нижней ступеньке мидла QA, занимался мануальным тестированием. Специальных сертификаций не было. Я начал с высокой планки по зарплате и постепенно ее снижал. Это как продавать товар на «Барахолке»: сначала выставляешь желаемую цену, потом смотришь, что никто не покупает, и начинаешь снижать сумму до более реальной.

На некоторых собеседованиях мне сразу говорили: «С вами не очень приятно общаться, вы не знаете польского». Было удивительно много компаний даже из IT-сферы, которые хотели говорить на польском. Я как раз ожидал, что собеседования будут на английском, этот язык я знаю очень хорошо. А по-польски я тогда толком и не говорил, у меня был белорусский с польским акцентом. Допускаю, что 1—2 собеседования провалились именно из-за этого.

— Возможно, те компании заточены на внутренний рынок, где английский не требуется?

— Как минимум одной из них был местный банк. На собеседовании, кстати, мне и намекнули, что у меня никакой не польский, когда я пытался изображать польский акцент. Очевидно, что там английский не актуален.

А мой теперешний работодатель ориентируется на огромного международного поставщика услуг, которому польский совершенно не нужен, здесь все на английском. Так что да, пазл сошелся: английский нужен в первую очередь международным компаниям.

— Собеседования, тестовые задания отличались от тех, что вы проходили в минских компаниях?

— Нет, с тестовыми заданиями для QA все сложно: их проверяют на терминологию, язык и общую логику. Работа очень разнообразная, надо искать, что выглядит не так, как хотел бы видеть пользователь. Отличий в собеседованиях не заметил.

— Вы хотели внушительные деньги, но сказали, что уровень у вас не топовый. Почему тогда запрашивали максимально возможные суммы?

— Банальная жадность. На тот момент у меня не было собственного практического опыта поиска работы в Варшаве. Я не знал, за сколько «продавать» себя в Польше. Поэтому начал с зарплаты, которая казалась мне желанной и достаточной. Получилось многовато. Но на некоторых ресурсах сразу видна статистика в стиле «80% людей с примерно вашей квалификацией попросили сумму больше вас». Это создает видение рынка, и я постепенно нашел оптимальную вилку. Сперва я думал: мои заявки отклоняют, потому что я мигрант. А на самом деле главной причиной была высокая желаемая зарплата.

Все же приезжающим нужно быть на нижнем уровне по зарплате на определенных позициях. С другой стороны, даже такая зарплата оказалась для меня выше, чем была в Минске.

Кстати, замечу, что многие компании предпочитают нанимать сотрудников по модели B2B, то есть не как своих работников, а как индивидуальных предпринимателей. Человек должен оформить себя как ИП, для него, скорее всего, не будет места в офисе, оплата почасовая. И никакой социальной защиты: отпуск, больничный — твои проблемы. Пенсионные взносы тоже сам должен делать. Во многих случаях доход такого сотрудника будет выше, чем человека в штате. Но ты теряешь соцпакет, и практически любой B2B-контракт может быть расторгнут хоть завтра — нет защищенности. В случае со штатной работой меня не могут просто так уволить, а если сокращения или еще что-то, положена компенсация в размере нескольких зарплат. Так что приезжим советую искать компании, которые принимают именно в штат.

Цены и бесплатные (с оговоркой) велосипеды

— Что с ценами? Жилье, продукты, обязательные платежи.

Я, например, в Варшаве начал экономить воду. В Беларуси включил воду в душе, намыливаюсь, а вода льется. В Польше стал подходить к этому более разумно: дело не только в деньгах, но еще и в отношении к планете: здесь много внимания уделяют экологии.

С питанием — просто удивительные вещи: продукты чуть дешевле, чем в Беларуси. Возможно, это позитивная сторона капитализма и глобализации: международные сети предлагают очень хорошие цены. Кроме того, в Польше недавно на законодательном уровне магазинам запретили выбрасывать продукты, которые не были вовремя раскуплены, поэтому они вынуждены к окончанию срока годности снижать цены: где-то вполовину, где-то еще больше. Еще здесь представлена французская сеть E.Leclerc, и у нее своя политика: компания принципиально не выбрасывает продукты, а всегда снижает цены практически до нуля, если срок годности вот-вот закончится.

Можно найти чертовски дорогой сыр с сине-зелено-красной плесенью, очень редкий и дорогой, за 1,5 злотого (70 белорусских копеек). Конечно, он будет уже на издыхании: допустим, годен до завтра.

Если заморачиваться на здоровой пище и покупать только экологические продукты в «зеленых» магазинах, где яйца только-только из-под курочки, то цены получатся раза в два выше. Такой подход уважаю, но не принимаю: я выбираю экономию, и мне нормально. Еще есть товары от фермеров, старичков и старушек. Но надо быть осторожным, сам замечал такое: бабушка купила в том же «Ашане» чеснок или лук, а потом продает его и клянется, что сама вырастила в огороде.

Да, социальные проблемы такого рода (когда пенсионеры вынуждены что-то продавать) присущи не только России или Беларуси.

— С какой суммой можно комфортно чувствовать себя в Варшаве?

Разница между платной и бесплатной медициной

— А что с медициной?

— Все достаточно плохо. Можно покупать страховку, можно обойтись без нее — во втором случае у вас будет государственная система медобслуживания. Все врачи работают на платной и бесплатной основе, поэтому к одному и тому же доктору можно попасть как за деньги, так и по госстраховке. Но очередь на бесплатный прием очень длинная — реально может занимать больше месяца.

Скорая помощь работает только для людей, которые в прямом смысле на грани смерти. Если поднялась температура до 39—40 градусов, но вы можете ходить, скорая к вам не поедет. Когда температура 41—42 и вы уже на грани шока, тогда, возможно, скорая приедет — но не спасать вас на месте, а чтобы довезти до ближайшей больницы.

Так что, если у вас поднялась температура и вы отправились к терапевту, не ждите, что вас сразу примут: возможно, ближайшая бесплатная запись — на три недели вперед.

— Что не нравится в Варшаве?

— Знаете, я очень толерантен, и Польша мне действительно нравится. Что бы такое найти… О, вспомнил! Классика: в Беларуси чище. Варшава выглядит грязнее Минска, это факт. Какие-то бутылки на улицах, мусор. Смотрели Джорджа Карлина (стендап-комик. — Прим. Onliner)? «Человек стремится не к тому, чтобы сохранить Землю, а к тому, чтобы вокруг него было чисто и комфортно». Мне кажется, поляки относятся к чистоте не так трепетно, как белорусы.

— Планируете остаться? Вид на жительство уже ведь есть?

— Да, у меня постоянный ВНЖ. Скажем так, у меня состояние гибкой готовности жить здесь и дальше. Если появится другая возможность, конечно, я рассмотрю ее. Но на ближайшие несколько лет мы с женой согласны оставаться здесь.

$3—4 тыс. для семьи на первое время

— Вы переехали с супругой. Уезжали сразу вдвоем или поэтапно?

— Сначала уехал я, примерно шесть месяцев жил в Польше один, иногда приезжая в Беларусь. Потом наконец перевез жену, нашли ей работу в той же компании, где работаю я.

— Как пережили коронавирусный карантин в Польше?

— Улицы были пустые, люди сидели на карантине, но не прямо все, как в Берлине. Однако было достаточно эффективно и строго.

До сих пор если тебя видят в транспорте или магазине без маски, то смотрят как-то удивленно. Хотя полицию никто не вызывает.

По слухам, могут и оштрафовать, но сам я с таким не сталкивался. Моих знакомых оштрафовали за появление на пробежке в закрытой парковой зоне без маски. Честно говоря, я и сам нарушал карантин: иногда приезжал в офис — но рано утром, когда полицейские спят.

Говорят, через две недели даже сауны откроют. Вот, кстати, насчет спорта. В Польше интересная система: есть карточки сразу для множества спортзалов буквально по всей стране, включая сауны и даже групповые занятия, но по предварительной записи, а где-то и бассейны будут бесплатными либо за доплату в пару долларов. Компании обычно включают такие карты в соцпакет для сотрудника.

— Дайте совет человеку, которого подтачивает мысль о релокейте куда-либо, но он пока не уверен, надо ли ему это вообще.

— Посоветую оформить резюме на сайтах по поиску работы и начать откликаться на вакансии в странах, которые заинтересовали. Это позволит примерно оценить свою стоимость на рынке труда, что усилит или ослабит желание переехать — а значит, поможет принять окончательное решение.

Источник